次世代育成支援への取り組み
株式会社ナンチク 行動計画
社員が仕事と子育ての両立を図るため、制度の周知・取得促進を図ると共に、働きやすい職場環境の整備に取り組みを行うため、次のような行動計画を策定する。
計画期間
令和3年4月1日～令和6年3月31日までの3年間
計画内容
- 目標１
- 配偶者出産休暇（有給）制度の充実を図る
- ＜対策＞
- 令和3年4月～ 配偶者出産休暇（有給）制度の周知・取得促進
- 目標２
- 育児休業の取得率を維持向上
女性社員・・取得率100％を維持する
男性社員・・1名以上の取得
- ＜対策＞
- 令和3年4月～ 男女共に育児休業取得の制度の周知・取得促進