次世代育成支援への取り組み

株式会社ナンチク 行動計画

社員が仕事と子育ての両立を図るため、制度の周知・取得促進を図ると共に、働きやすい職場環境の整備に取り組みを行うため、次のような行動計画を策定する。

計画期間

令和3年4月1日~令和5年3月31日までの2年間

計画内容

目標1
配偶者出産休暇(有給)制度の充実を図る
<対策>
令和3年4月~ 配偶者出産休暇(有給)制度の周知・取得促進
目標2
育児休業の取得率を維持向上
女性社員・・取得率100%を維持する
男性社員・・1名以上の取得
<対策>
令和3年4月~ 男女共に育児休業取得の制度の周知・取得促進